Opleidingen

Hoe schrijf je zakelijke mails, blogs, teksten en verslagen die toegankelijk zijn en je boodschap correct weergeven? In deze cursus leer je om op een verbindende manier schriftelijk te communiceren.

Hoe werf je een eerste werknemer aan? Wat doe je met thuiswerk? Hoe zit het met het verloningspakket? Het zijn vragen waar elk groeiend bedrijf vroeg of laat een antwoord op moet vinden. Van het aanwerven van de geschikte kandidaat tot het beëindigen van de arbeidsrelatie: in deze praktijkgerichte sessies leer je de basiskennis human resources voor het kleine of middelgrote bedrijf.

Procesbeschrijvingen, werkinstructies, veiligheidsinstructies……het zijn vandaag hot topics op vlak van kennisborging

Waarom is kennisborging zo belangrijk?
Kennis die in de hoofden van medewerkers zit niet kwijtspelen maar doorgeven aan nieuwe medewerkers. 
Inzicht verschaffen over de principewerking van machines en processen.
Taken op een veilige,  correcte en eenvormige manier uitvoeren.
Het is niet mogelijk om in alles een expert te zijn maar het is wel mogelijk om vastgelegde kennis op te zoeken. Redenen genoeg om te investeren in kennisborging.

Heb je altijd al het gevoel gehad dat het overdragen van kennis je op het lijf geschreven is? Of ben je al actief als trainer of coach maar wil je jezelf nog verder bekwamen in dit vak? Na deze opleiding tot Train-the-trainer / Freelance Opleidingscoach ben je alvast in staat om zelfstandig trainingen en opleidingsplannen uit te werken, als zelfstandig trainer/docent of als medewerker binnen een HR afdeling.

Omdat het aantal burn-outgevallen nog jaarlijks stijgt, is er onvoldoende professionele begeleiding om deze mensen zowel preventief als curatief op te vangen.

Meer dan 1 op 5 Belgische werknemers verveelt zich wel eens op het werk. De internationale trend van ‘quiet quitting’ of ‘stilzwijgend ontslag’ staat duidelijk op de eerste plaats en baart 67% van de bedrijven zorgen. 
Deze  cijfers geven aan dat bore-out en silent quitting geen trends meer zijn. Organisaties zien deze ontwikkelingen meer voorkomen op de werkvloer, zeker na corona. Na deze 3 sessies, heb je inzicht in deze concepten, weet je ze te herkennen en kan je samen aan de slag met jouw medewerkers om deze te voorkomen.

Word je als bediende op een HR-afdeling dagelijks geconfronteerd met de snel veranderende regels van de sociale wetgeving? Of heb je een job binnen de personeelsdienst op het oog en wil je graag met kennis van zaken starten? Dan is dit de opleiding voor jou!

Als teamverantwoordelijke voor een groep arbeiders wordt er van u verwacht dat u uw medewerkers niet alleen duidelijke instructies geeft, maar ook motiveert en leidt. Dagelijkse situaties op de werkvloer beheersen als leidinggevende vereist de nodige vakkennis.

En dan komt de vraag: "Wil jij dit team leiden?"...  Plots word je gebombardeerd tot leidinggevende van jouw vroegere directe collega's. Gaan zij dat wel aanvaarden? Wat zijn jouw eerste stappen? Hoe begin je aan zo'n opdracht? Deze opleiding geeft je het antwoord. 

Tomorrowland, Pukkelpop, het Schlagerfestival, Rock Herk... iedereen kent ze wel. Kippenvelmomenten, tranen in de ogen en een epische sfeer zijn nooit veraf! Wil jij ook de magie ontdekken achter deze wondere wereld? Schrijf je snel in voor deze opleiding! Wij bezorgen je de nodige tips en tricks waarmee jij de deur openbeukt en je eigen stempel drukt!