Steeds meer starters in Limburg: “Iets meer dan de helft zet idee ook om in onderneming”

Voka Limburg baseerde haar onderzoek op basis van acht jaar aan data, verzameld door onderzoekbureau Bel-first. De cijfers bevestigen dat het aantal Limburgse starters ook in 2021 verder toenam. Met 9.491 nieuwe bedrijven doet Limburg het een procentje beter dan in 2020. Ten opzichte van 2015 is dit een stijging van maar liefst 47%. “Wij zien de mensen achter de cijfers”, zegt de Zonhovense starteradviseur Kevin Vermijl (38). “De meest uiteenlopende ondernemersideeën zijn al aan onze tafel gepasseerd. Gaande van jonge tot iets oudere kandidaten in de meest uiteenlopende sectoren, van horeca tot dienstensector, bouwsector, creatieve sector. Noem maar op. Het zijn veelal mensen die momenteel werkzoekend zijn en met een ondernemersidee zitten dat ze willen uitwerken in hoofdberoep. Deelnemers dienen een businessplan te maken tijdens de looptijd van hun traject. Zij krijgen hiervoor een budget van 500 euro ter beschikking om hen hierin te begeleiden. Aanvullend helpen we hen met de opstart van de vereiste formaliteiten en spijkeren we hen bij omtrent de te volgen wetgeving. Zo zijn ze gewapend voor hun eerste maanden na de opstart. We proberen hen ook de basistermen van hun boekhouding bij te brengen en de juiste ondernemersskills aan te scherpen.”

Carrièreswitch van profvoetballer Timothy Durwael

“We zijn best fier op heel wat Limburgse start-ups waar wij mee aan de basis liggen”, gaat Vermijl verder. “Ik denk bijvoorbeeld aan de carrièreswitch van Hasselaar Timothy Durwael. Tien jaar geleden werd die nog landskampioen met Racing Genk aan de zijde van Kevin De Bruyne en Thibaut Courtois. Maar hij hing zijn voetbalschoenen aan de haak, stapte naar Syntra PXL en richtte Xtreme Clean op. Een schoonmaakbedrijf dat, zoals de naam doet vermoeden, gespecialiseerd is in het schoonmaken van extreme situaties. Of de Zonhovense Noura Khenfi die nadat ze jarenlang in het onderwijs had gestaan, haar horecazaak ‘In ‘t Grün’ startte, waar ze voortaan de Hasselaar én passant met haar plantaardige bak- en kookkunsten in de watten legt.”

Verhuurder van sexpoppen

“Maar het is niet allemaal rozengeur en maneschijn. Helaas komt het best vaak voor dat een plan niet helemaal realistisch is”, waarschuwt Kevins collega, Truienaar Nico Dewil (40). “Wij proberen bij te sturen waar mogelijk, maar doorgaans hebben we een opstartpercentage van 52 procent. Sommige kandidaten moeten we toch wat uit hun droom helpen. Zo wilde iemand een Tesla-garage in de Hasseltse Demerstraat openen. Ik denk ook aan die man die opblaasbaar speelgoed voor volwassenen wou verhuren. Ook de kandidaat die een vleesverwerkend bedrijf met 2 personen personeel uit de grond wou stampen, hebben we moeten temperen. Hij zag het te groots en had na jaar één de ambitie had om 7 miljoen euro nettowinst te vergaren en dit allemaal zonder enige mogelijkheid van opstartkapitaal.”

Sociale en fiscale wetgeving doen struikelen

“De grootste struikelblokken voor een aspirant-ondernemer? Sociale wetgeving”, zegt Dewil beslist. “Als zelfstandige moet je immers zelf voor jouw sociale zekerheid zorgen, maar daar heeft niet iedereen evenveel kaas van gegeten. Ook merken we vaak een afstand tot fiscale regelgeving. En heel belangrijk, wanneer de motivatie enkel op geldgewin is gebaseerd, loopt het vaak mis. Het is immers niet zo dat iedere zelfstandige een rijke ondernemer wordt en daarop proberen we toch de nadruk te leggen. Want het is vooral de passie voor het ondernemen wat een succesverhaal maakt. Jouw boterham verdienen met wat je graag doet en daarbij je eigen baas zijn. Geef toe, dat is toch het mooiste wat er is”

Bron: HLN